幸福な日常

 1. 재해조사의 목적

  1) 재해발생 상황의 진실 규명

  2) 재해발생의 원인 규명

  3) 예방대책의 수립 : 동종 및 유사재해 방지

2. 재해조사 순서 5단계 

  1) 전제조건(0단계) : 재해상황의 파악

  2) 제1단계 : 사실의 확인

  3) 제2단계 : 직접원인(물적원인, 인적원인)과 문제점 발견

  4) 제4단계 : 기본원인(4M)과 근본적 문제점 결정

  5) 제5단계 : 동종 및 유사재해 예방대책의 수립

3. 재해조사 방법 5가지

  1) 재해조사는 재해발생 직후에 실시한다.(현장보존)

  2) 현장의 물리적 흔적(증거)을 수집 및 보관한다.

  3) 재해현장의 상황을 기록하고 사진을 촬영한다.

  4) 목격자 및 현장 관계자의 진술을 확보한다.

  5) 재해 피해자와 면담 (사고 직전의 상황청취 등)

4. 재해조사 시 유의사항

  1) 사실을 수집한다. (이유와 원인은 뒤에 확인)

  2) 목격자 등이 증언하는 사실이외의 추측이나 본인의 의견 등은 분리하고 참고로만 한다.

  3) 조사는 신속히 실시하고, 2차재해 방지를 위한 안전조치를 한다.

  4) 인적, 물적 요인에 대한 조사를 병행한다.

  5) 객관적인 입장에서 2인 이상 실시한다.

  6) 책임추궁보다 재발방지에 역점을 둔다.

  7) 피해자에 대한 구급조치를 우선한다.

  8) 위험에 대비해 보호구를 착용한다. 

5. 재해발생시 조치 순서

  1) 긴급조치

  2) 재해조사

  3) 원인분석

  4) 대책수립

  5) 실시계획수립

  6) 실시

  7) 평가

6. 긴급조치 순서

  1) 피재기계 정지

  2) 피해자 응급조치

  3) 관계자에 통보

  4) 2차 재해 방지

  5) 현장 보존

7. - 단순자극형 : 집중형 상호자극에 의하여 순간적으로 재해가 발생하는 유형

- 연쇄형 : 하나의 사고요인이 또다른 요인을 발생시키면서 재해를 발생하는 유형

- 복합형 : 연쇄형과 단순자극형의 복합적인 발생유형
  1) 단순자극형 : 집중형 상호자극에 의하여 순간적으로 재해가 발생하는 유형
  2) 연쇄형 : 하나의 사고요인이 또다른 요인을 발생시키면서 재해를 발생하는 유형
  3) 복합형 : 연쇄형과 단순자극형의 복합적인 발생유형
[출처] 재해조사의 목적, 순서, 방법, 유의사항|작성자 은아빠

1. 도급사업 정의

  1) 사업 일부를 분리하여 도급을 주어 하는 사업

  2) 사업이 전문분야의 공사로 이루어져 시행되는 경우 각 전문분야에 대한 공사의 전부를 도급을 주어 하는 사업

2. 도급 사업의 안전보건 조치

  1) 안전·보건에 관한 협의체의 구성 및 운영

  2) 작업장의 순회점검 등 안전·보건관리

  3) 수급인이 근로자에게 하는 안전·보건교육에 대한 지도와 지원

  4) 작업환경측정(제42조제1항)

  5) 다음 각 목의 어느 하나의 경우에 대비한 경보의 운영과 수급인 및 수급인의 근로자에 대한 경보운영 사항의 통보

     가. 작업 장소에서 발파작업을 하는 경우

     나. 작업 장소에서 화재가 발생하거나 토석 붕괴 사고가 발생하는 경우

3. 작업장 순회점검

  1) 도급인인 사업주는작업장을 순회점검하여야 한다.(제29조 제2항 제2호)

  2) 다음 각 목의 사업의 경우: 2일에 1회 이상

    가. 건설업 

    나. 제조업

    다. 토사석 광업

    라. 서적, 잡지 및 기타 인쇄물 출판업

    마. 음악 및 기타 오디오물 출판업 

    바. 금속 및 비금속 원료 재생업

  3) 제1호 각 목의 사업을 제외한 사업의 경우: 1주일에 1회 이상

4. 도급사업의 합동 안전 보건 점검(시행규칙 제30조의2)

  1) 도급인인 사업주가 안전·보건점검을 할 때 점검반을 구성(제29조 제4항)

     -. 도급인인 사업주(같은 사업 내에 지역을 달리하는 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 최고책임자)

     -. 수급인인 사업주(같은 사업 내에 지역을 달리하는 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 최고책임자)

     -. 도급인 및 수급인의 근로자 각 1명(수급인의 근로자의 경우에는 해당 공정에만 해당한다)

  2) 정기 안전·보건점검의 실시 횟수(제29조 제4항)
     -. 다음 각 목의 사업의 경우: 2개월에 1회 이상

        가. 건설업

        나. 선박 및 보트 건조업

     -. 제1호의 사업을 제외한 사업: 분기에 1회 이상

5. 유해한 작업의 도급금지(제58조)

  1) 도금작업

  2) 수은, 납 또는 카드뮴의 제련, 주입, 가공 및 가열하는 작업

  3) 허가대상물질을 제조하거나 사용하는 작업(제118조 제1항) 

1. 안전 인증 심사의 종류와 방법, 처리기간

2. 안전인증 취소 기준

  1) 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으 로 안전인증을 받은 경우

  2) 안전기준에 적합하지 아니하게 제조한 경우로서 국가기술 표준원장이 고시한 매우 중대한 결함에 해당하거나 안전인증서에 기록된 부품을 임의로 누락ㆍ변경 한 경우

  3) 정기검사 결과 안전인증서에 기록된 부품을 임의로 누락하거나 변경한 경우

3. 안전점검

  1) 정기점검 : 정기적으로 실시하는 점검

  2) 수시점검 : 매일 작업전, 중, 후 실시하는 점검

  3) 특별점검 : 기계설비 고장시나 신선/변경 또는 고장수리후 하는 점검, 특별히 필요한 시기에 하는 점검

4. 자율안전확인대상 기계·기구등의 제조·수입·양도·대여·사용하거나 양도·대여의 목적으로 진열할 수 없는 경우(제35조의4)

  1) 신고를 하지 아니한 경우(신고가 면제되는 경우는 제외)

  2) 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 신고를 한 경우

  3) 고용노동부장관이 정하여 고시하는 자율안전기준에 맞지 아니한 경우

  4) 자율안전확인표시의 사용 금지 명령을 받은 경우

5. 안전인증 합격표시

  1) 형식 또는 모델명

  2) 규격 또는 등급

  3) 제조자명

  4) 제조번호 및 제조년월

  5) 안전인증 번호

6. 자율안전인증 합격표시

  1) 형식 또는 모델명

  2) 규격 또는 등급

  3) 제조자명

  4) 제조번호 및 제조년월

  5) 자율안전 인증 번호

1. 천인률

  1) 연천인율은 1000명을 기준으로 한 재해발생건수의 비율이다.

  2) 연천인율 = (연간재해건수/연평균근로자수)× 1,000                   

                  = 도수율 x 2.4

2. 도수율(빈도율, Frequency Rate of Injury ; FR)
  1) 도수율은 산업재해의 발생의 빈도를 나타내는 단위

  2) 100만 근로시간당 재해발생 건수 비율
  3) 도수율(빈도율) = (재해건수/연근로총시간수) × 1,000,000

3. 강도율(Severity Rate of Injury ; SR)
  1) 강도율은 산업재해로 인한 근로손실의 정도를 나타내는 통계로서 1,000시간당 근로손실일수
  2) 강도율 = (근로손실일수/연근로총시간수) × 1,000

4. 환산 강도율(S)

  1) 일평생 근로하는 동안의 근로손실일수

  2) 홚산강도율(S) = (근로손실일수 / 총근로시간수) x 평생 근로시간수(100,000)

  3) 환산강도율 : 강도율 x 100

5. 환산 도수율(F)

  1) 일평생 근로하는 동안의 재해건수

  2) 환산도수율 : 도수율 / 10

6. 평균 강도율

  1) 평균강도율 = (강도율/도수율) X 1,000

7. 안전활동율

  1) 100만 시간당 안전활동건수

  2) 안전활동율 = (안전활동 건수/총 근로시간수) X 1,000,000

8. 건수율

  1) 건수율 = (재해건수/근로자수) X 1,000

9. 종합 재해 지수

  1) FSI = √FR x SR = √도수율 x 강도율

10. Safe-T-Score

  1) 과거와 현재의 안전을 성적내어 비교, 평가하는 기법

  2) Safe-T-Score = 현재빈도율 - 과거빈도율 / (√과거빈도율/총근로시간수 x 1,000,000)

11. 근로손실일수
  1) 사망 및 영구 전노동불능재해(신체장해등급 1～3급) : 7,500일
  2) 영구 일부노동불능재해(4～14급) :

     -. 4급 : 5,500일, 5급 : 4,000일, 6급 : 3,000일, 7급 : 2,200일, 8급 : 1,500일, 9급 : 1,000일, 10급 : 600일,

        11급 : 400일, 12급 : 200일, 13급 : 100일,14급 : 50일
  3) 일시 전노동불능재해 : 휴업일수 × 300/365

[출처] 도수율 강도율 천인률 건수율|작성자 khi798
        https://skymeet.tistory.com/1732 [IT세상]

1. 재해의 직접원인

  1) 물적원인 : 불안전한 상태(설비 및 환경)
  2) 인적원인 : 불안전한 행동(보호구 미착용 등)

2. 재해의 간접원인

  1) 기술적 원인

  2) 교육적 원인

  3) 신체적 원인

  4) 정신적 원인

  5) 작업관리상 원인

3. 기인물과 가해물

  1) 기인물 : 재해의 원인이 되는 기계설비 등의 물적인 것과 환경 기계, 장치, 기타 물 또는 환경 등 프레스, 크레인, 분쇄기, 로울러기, 수공구, 바닥, 지붕, 신나, 사람, 개 등

  2) 가해물 : 작업자에게 직접적인 접촉 등으로 피해를 가한 물건

4. 상해종류에 의한 분류
  - 골절 : 뼈가 부러진 상해1. 
  - 동상 : 저온물 접촉으로 생긴 동상 상해
  - 부종 : 국부의 혈액순환에 이상으로 몸이 퉁퉁부어 오르는 상해
  - 찔림(자상) : 자상 칼날등 날카로운 물건에 찔린 상태
  - 타박상(삐임) : 타박, 충돌, 추락 등으로 피부표면 보다는 피하조직 또는 근육부를 다친 상해
  - 절단 : 신체부위가 절단된 상해
  - 중독 : 질식 음식 약물 가스등에 의한 중독이나 질식된 상해
  - 찰과상 : 스치거나 문질러서 벗겨진 상해
  - 베임(창상) : 창 칼등에 베인 상해
  - 화상 : 화재 또는 고온물 접촉으로 인한 상해
  - 뇌진탕 : 머리를 세게 맞았을때 장해로 일어난 상해
  - 익사 : 물속에 추락해서 익사한 상해
  - 피부염 : 작업과 연관되어 발생 또는 악화되는 모든질환
  - 청력장애 : 청력이 감퇴 또는 난청이 된 상해
  - 시력장애 : 시력이 감퇴 또는 실명된 상해
  - 기타 : 항목으로 분류 불능시 상해 명칭을 기재할 것

5. 재해발생형태
  - 추락 : 사람이 높은 곳에서 떨어지거나 계단 등에서 굴러 떨어지는 경우
  - 전도: 사람, 장비가 넘어지는 경우
  - 충돌: 사람,장비가 정지한 물체에 부딪치는 경우
  - 낙하: 떨어지는 물체에 맞는 경우  
  - 비래: 날아온 물체에 맞는 경우
  - 붕괴 및 도괴: 적재물, 비계, 건축물이 무너지는 경우
  - 협착: 물체의 사이에 끼인 경우
  - 감전: 전기에 접촉되거나 방전에 의해 충격을 받는 경우
  - 폭발: 압력이 갑자기 증대하거나 개방되어 폭음을 일으키며 폭발하는 경우
  - 파열: 용기 또는 장치가 외력에 의해 파열되는 경우
  - 화재: 불이 난 경우
  - 무리한 동작: 무거운 물건 들기, 몸을 비틀어 작업하기 등과 같은 경우
  - 이상 온도 접촉: 고온이나 저온에 접촉한 경우
  - 유해물 접촉: 유해물 접촉으로 중독이나 질식된 경우

※ 출처 : 네이버 블로그 좋은인연

좋은인연

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  명예 산업 안전 감독관(명예감독관)은 ｢산업안전보건법｣ 제61조의2의 규정에 의하여 사업장의 산업재해 예방활동에 대한 근로자의 참여를 활성화하기 위하여 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 설치 대상 사업의 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 당해 사업장(또는 현장) 소속 근로자 또는 노·사단체 및 산재예방 관련 업무를 행하는 단체의 장이 당해 단체 소속 임·직원 중에서 추천한 자 중에 고용노동부장관이 임명한 자를 말한다.

1. 명예 감독관의 위촉

  고용노동부장관은 산업재해 예방활동에 대한 참여와 지원을 촉진하기 위하여 근로자, 근로자단체, 사업주단체 및 산업재해 예방 관련 전문단체에 소속된 자 중에서 명예산업안전감독관을 위촉할 수 있다.(｢산업안전보건법｣ 제61조의2제1항)

2. 명예감독관 위촉 대상

  1) 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 설치 대상 사업의 근로자 중에서 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 사람

  2) ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제10조에 따른 연합단체인 노동조합 또는 그 지역 대표기구에 소속된 임직원 중에

서 해당 연합단체인 노동조합 또는 그 지역대표기구가 추천하는 사람

  3) 전국 규모의 사업주단체 또는 그 산하조직에 소속된 임직원 중에서 해당 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람

  4) 산업재해 예방 관련 업무를 하는 단체 또는 그 산하조직에 소속된 임직원 중에서 해당 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람

3. 명예감독관의 임기

  1) 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

  2) 고용노동부장관은 명예감독관의 활동을 지원하기 위하여 수당 등을 지급할 수 있다.

  3) 사업주는 명예산업안전감독관으로서 정당한 활동을 한 것을 이유로 그 명예산업안전감독관에 대하여 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.

4. 명예감독관 해촉 대상

  1) 근로자 대표가 사업주의 의견을 수렴하여 해촉을 요청한 경우

  2) 명예감독관의 업무와 관련하여 부정한 행위를 한 경우

  3) 질병이나 부상 등의 사유로 명예감독관의 업무 수행이 곤란한게 된 경우

  4) 위촉된 명예감독관 해당단체 도는 그 산하조직으로부터 퇴직하거나 해임된 경우

※ 출처 : [네이버 지식백과] (실무노동용어사전, 2014.)

1. 안전관리 조직의 종류

​

[출처] 안전조직의 종류 및 특징|작성자 금속쟁이

1. 보호안경 선택시 유의사항

  1) 차광 보안경 : 적외선, 자외선, 가시광선으로부터 눈을 보호

  2) 유리/플라스틱 보안경 : 미분, 칩, 기타 비산물로부터 눈을 보호

2. 1급 방진마스크 사용장소

  1) 특급마스크 착용장소를 제외한 분진 발생장소

  2) 금속 흄 등 열적으로 생기는 분진 발생장소

  3) 기계적 분진 발생장소

3. 착용부위에 따른 방열복의 종류

  1) 상체 : 방열 상의 : 3.0kg

  2) 하체 : 방열 하의 : 2.0kg

  3) 몸체 : 방열 일체복 : 4.3kg

  4) 머리 : 방열 두건 : 2.0kg

  5) 손 : 방열 장갑 : 0.5kg

4. 내전압 절연장갑의 성능

5. 안전인증대상 보호구

  1) 추락및 감전위험 방지용 안전모

  2) 안전화

  3) 안전장갑

  4) 방독마스크

  5) 송기마스크

  6) 방진마스크

  7)보호복

  8) 안전대

  9) 보안면

6. 자율안전인증대상 보호구

  1) 안전모(안전인증제외)

  2) 보안경(안전인증제외)

  3) 보안면(안전인증제외)

  4) 잠수기(잠수헬멧 및 잠수마스크 포함)

7. 성능구분에 따른 안전화의 종류

1) 가죽제 안전화

2) 정전기 안전화

3) 고무제 안전화

4) 발등 안전화

5) 절연화

6) 절연장화

1. 양립성

  1) 공간 양립성 : 가스레인지 오른쪽 켜면면, 오른쪽 화구 켜짐

  2) 개념 양립성 : 온수는 빨간색, 냉수는 파란색

  3) 운동 양립성 : 자동차 핸들 조작방향대로 바퀴가 회전

  4) 양식 양립성 : 기계가 특정 음성에 대해 정해진 반응을 하는 것

2. 직렬이나 병렬구조로 단순화 될 수 없는 복잡한 시스템의 신뢰도나 고장확률을 평가하는 기법

  1) 분해법

  2) 사상공간법

  3) 경로추적법

3. 인간의 실수나 오류를 범하게 되는 요인 중에서 작업방법적인 요인

1) 작업 지시 miss

2) 작업 방법 miss

3) 생산 공정 miss

4. PHA 의 목표를 달성하기 위한 특징

  1) 시스템의 모든 주요한 사고를 식별하고 사고를 대략적으로 표현

  2) 사고요인 식별

  3) 사고를 가정한 후 시스템에 생기는 결과를 식별하고 평가

  4) 식별된 사고를 파국적, 위기적, 한계적, 무시가능의 4가지 카테고리로 분류

5. 데이비스의 동기부여에 관한 이론

  1) 능력 = 지식 × 기능

  2) 동기 = 상황 × 태도

6. 적응기제

  1) 방어기제 : 보상, 합리화, 투사, 승화

  2) 도피기제 : 백일몽, 억압, 퇴행, 고립

7. 인간의 주의에 대한 특성

  1) 선택성 : 주의는 동시에 두 개 이상의 자극에 집중불가

  2) 변동성 : 고도의 주의는 장시간 집중불가

  3) 방향성 : 한 지점에 집중하면 다른 곳에는 약해짐

8. 집단의 응집력을 높이기 위한 요소

  1) 참여와 분배

  2) 문제해결 과정

  3) 갈등 해소

  4) 영향력과 동조

9. 누적손상장애의 원인

  1) 무리한 힘의 사용

  2) 반복적인 동작

  3) 부적절한 작업 자세

  4) 날카로운 면과의 신체접촉

  5) 진동과 온도

10. 관리 그리드 이론

  1) (1,1) : 무관심형

  2) (1,9) : 인기형

  3) (9,1) : 과업형

  4) (5,5) : 타협형

  5) (9,9) : 이상형

11. 안전관리의 주요 대상_4M, 3E

  1) 4M : Man, Machine, Material, Method

  2) 3E : Engineering, Education, Enforcement

■안전보건관리규정의 세부 내용(제25조제2항 관련)

1. 안전보건관리규정의 세부 내용

  1) 안전ㆍ보건 관리조직과 그 직무

  2) 안전ㆍ보건교육

  3) 작업장 안전관리

  4) 작업장 보건관리

  5) 사고 조사 및 대책 수립

  6) 위험성평가에 관한 사항

■안전보건관리규정을 작성해야 할 사업의 종류 및 상시근로자 수(제25조제1항 관련)

1. 상시근로자 수 300명 이상
  1) 농업

  2) 어업

  3) 소프트웨어 개발 및 공급업 

  4) 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업

  5) 정보서비스업

  6) 금융 및 보험업

  7) 임대업; 부동산 제외

  8) 전문, 과학 및 기술 서비스업(연구개발업은 제외한다)

  9) 사업지원 서비스업

  10) 사회복지 서비스업

2. 상시근로자 수 100명 이상
  11) 제1호부터 제10호까지의 사업을 제외한 사업

■ 유해·위험방지계획서

 1. 첨부서류 중 공사개요 및 안전보건관리계획에 포함사항

   1) 공사 개요서

   2) 전체 공정표

   3) 산업안전보건관리비 사용계획

   4) 안전관리 조직표

2. 유해·위험 방지 계획서의 심사결과 판정기준

  1) 적정

  2) 조건부 적정

  3) 부적정

■ 유해위험방지계획서 첨부서류(제42조제3항 관련)

1. 공사 개요 및 안전보건관리계획

  1) 공사 개요서

  2) 공사현장의 주변 현황 및 주변과의 관계를 나타내는 도면(매설물 현황을 포함 한다)

  3) 건설물, 사용 기계설비 등의 배치를 나타내는 도면

  4) 전체 공정표

  5) 산업안전보건관리비 사용계획서

  6) 안전관리 조직표

  7) 재해 발생 위험 시 연락 및 대피방법

■ 작업 공사 종류별 유해위험방지계획

1. 건축물 또는 시설 등의 건설ㆍ개조 또 는 해체공사

  1) 가설공사

  2) 구조물공사

  3) 마감공사

  4) 기계 설비 공사

  5) 해체공사

2. 냉동ㆍ냉장 창고시설의 설비공사 및 단열공사

  1) 가설공사

  2) 단열공사

  3) 기계 설비 공사

3. 다리 건설 등의 공사 

  1) 가설공사

  2) 다리 하부 (하부공) 공사

  3) 다리 상부 (상부공) 공 사

4. 터널 건설 등의 공사

  1) 가설공사
  2) 굴착 및 발파 공사
  3) 구조물공사

5. 댐 건설등의 공사

  1) 가설공사
  2) 굴착 및 발파 공사
  3) 댐 축조공사

6. 굴착공사

  1) 가설공사
  2) 굴착 및 발파 공사
  3) 흙막이 지보공